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正社員薬剤師の転職に関する実態

正社員薬剤師の転職理由

転職理由は年収アップだけではありません。お仕事ラボの登録者の中には、人間関係や働き方など、日々の就業環境を改善したいという理由から転職活動を始める方も多くいます。また、転職を決意する背景は一つではなく複数の要因が重なることも少なくありません。
ここでは、その代表的な例をご紹介します。

• 職場の人間関係・働きづらさ

  職場内のコミュニケーション不足、相談しにくい環境などが転職理由として多く挙げられます。忙しい中で協力体制が築けず、働きづらさを感じるケースも少なくありません。

• 年収・業務量のギャップ

  患者対応や在宅業務、管理業務などの負担が増える一方で、給与や評価に反映されないと感じる方もいます。残業や拘束時間の長さへの改善を求めて転職を検討するケースも見られます。

• 環境の変化によって働き方を見直すケース

  店舗異動による通勤時間の増加、結婚・出産・育児・介護など生活環境の変化を機に、通勤しやすさや安定した休日数など、より働きやすい環境を求めて転職を検討するケースが増えています。

• キャリアアップ・スキル向上

  在宅医療や専門薬剤師など、新たな領域への挑戦やスキルアップを目指して転職する方もいます。研修制度の充実した環境や、管理薬剤師、管理職などのキャリアアップを希望するケースも少なくありません。

正社員薬剤師が重視する転職の条件

正社員薬剤師が次の職場を決める際に、以下の3つを特に重視する傾向にあるようです。
これから求人を探される方、内定をいただいて受諾先を迷われている方は是非ご参考にしてください。

• 年収の現状維持または向上

  年収は高いに越したことはありませんが、代わりに残業や労働時間が増える懸念があるため、ライフワークバランスを維持しつつ、年収の向上や最低限、現年収の維持を重視する傾向があるようです。

• 年間休日の確保、休みのとりやすさ

  ワークライフバランスの観点から、120日以上の年間休日が、転職先選考の一つの目安となっているようです。また、何かあったときに休みを取れる環境であるかも重要視されているといえます。

• 通勤アクセス60分以内

  通勤アクセスの良さは、お仕事ラボ登録者の74%が求める、最重要項目のひとつです。ご自宅からの距離や、通勤の利便性は重要な判断先の一つになるようです。

正社員薬剤師が転職先に求めること

お仕事ラボ登録者に実施した『転職先の職場に求めること』アンケートのトップ回答です。
人間関係・通勤のしやすさ・長く働けることが上位を占め、安定した就業環境へのニーズが高いことが分かります。

求職者がお仕事ラボを選ぶ理由

ご利用満足度アンケートでは、実に97.3％(※)の薬剤師のかたが、お仕事ラボの転職サポートに満足したと回答されています。
あなたに合った職場探しをサポートします。ぜひお気軽にご相談ください。

※お客様満足度アンケート(2024年実施)